СоцЧейн. Карта лидеров изменений в социальной сфере

О проекте

Карта лидеров изменений в социальной сфере — это проект по сбору, обработке и представлению информации о лидерах социальных изменений. Карта формируется методом «снежного кома», когда в рамках интервью лидера спрашивают в т.ч.: «Кого Вы можете порекомендовать, как лидера изменений в социальной сфере?», и далее — следуют за его рекомендациями.

СоцЧейн. Карта лидеров изменений в социальной сфере

Проект направлен на решение проблемы слабой представленности Лидеров социальных изменений и социальных связей между ними, которые лежат в основе сообщества и являются необходимым элементом формирования социальных инноваций.

СоцЧейн. Карта лидеров изменений в социальной сфере
1489 социально-ориентированных проектов и организаций
1489
социально- ориентированных проектов и организаций

ПОДРОБНО

Скачать материалы в pdf
Прочитать другие публикации на Calaméo

Новости

900 скачиваний: стремимся вперёд

900 скачиваний: стремимся вперёд

07 февраля 2019 года

Дорогие друзья, с радостью сообщаем, что Карту лидеров изменений в социальной сфере уже скачали 900 пользователей.

Делитесь информацией и будьте на связи!

Лидеры изменений в социальной сфере, кто они?

Лидеры изменений в социальной сфере, кто они?

10 января 2019 года

О том, что такое «СоцЧейн», рассказывает исполнительный директор Центра «СОЛь» Жюльнар Асфари.

Подробнее

Интервью опубликовано: РБК +1

Кого вы считаете лидером изменений: кто это, чем занимается, кому полезна информация о нем и о виде его деятельности?

Лидер изменений видит проблемы в обществе и ощущает их как свои собственные. Также он находит и на практике воплощает инновационные идеи для решения этих проблем. Лидер социальных изменений стремится не к разовым и локальным, а к масштабным системным изменениям. И, что тоже очень важно, обладает энергией и умеет аккумулировать различные ресурсы для реализации своих идей. То есть решает задачи на системном уровне: взаимодействует с государством и бизнесом.

Почему вы решили нанести информацию о лидерах на карту?

Карта — это партнерский продукт. Наши партнеры: благотворительный фонд «Друзья»ЦСИО «СОЛь» и МШУ «СКОЛКОВО». Проект направлен на решение проблемы слабой представленности лидеров социальных изменений и социальных связей между ними. Наша миссия — появление и развитие инфраструктуры для устойчивых социальных решений, в том числе социального предпринимательства и социально активного инвестирования. Начиная что-либо, хорошо вначале понять, что уже существует. Информация, нанесенная на карту, дает наиболее наглядное представление о ситуации. Этим методом с нами поделились коллеги из Европы.

А что конкретно представлено на карте?

На ней — 1486 уникальных имен и 1489 прикрепленных к ним проектов. Вся карта основана исключительно на рекомендациях. Среди лидеров 54% — женщины. Средний возраст участника карты — 43 года. Самая высокая плотность лидеров социальных изменений, представленных на карте, — в Москве.

Какой вы видите идеальную модель взаимодействия людей, которые будут пользоваться этой картой? Чем она будет полезна?

Для всех, кто пытается познакомиться с территорией, это — карта местности. Она будет полезна не только людям, имеющим к ней прямое отношение, но и тем, кому интересна ее структура. Можно увидеть, на что опираются участники карты, что для них важно, как они взаимодействуют друг с другом. Таким образом, мы показываем, как сплетена ткань сообщества.

Где можно найти карту?

Сейчас карту можно найти по адресу http://soc-chain.ru/. Мы собираем обратную связь, тестируем продукт. Для нас большой вопрос, что дальше можно сделать с проектом. Можно продвигать карту, как книгу, например. Она ответит на вопросы, вовлечет больше людей в дискуссию. Можно сделать своего рода альманах: рассказывать истории о том, как проблемы решают конкретные люди, — это стало бы хорошим примером, вдохновением для молодежи. Люди смогли бы узнать, что есть герои не только привычные и популярные, например из творческой среды, но и такие, как наши лидеры.

Скажите, как по результатам исследования вы оцениваете социальные изменения, которые происходят в России? Насколько они интенсивны?

Это достаточно бурно развивающийся процесс, и идет он снизу. Это динамика хедлайнеров, которые появились несколько лет назад. Они уже долгое время задают правила в индустрии, в том числе и в благотворительности. На остальных уровнях лидеры мнений только начинают появляться. Активность была всегда, но сейчас она становится более профессиональной, более устойчивой. Уже есть проверенные формулы, инструменты. Уже существуют инфраструктурные решения — появились те, кто помогают тем, кто помогает. То есть уже можно на что-то опираться.

А чем мы в этом плане отличаемся от других стран?

Самое явное наше отличие — деятельность в области здравоохранения. В России 40% социальных лидеров заняты в этой сфере. В других странах эта цифра составляет не более 20%. В таких странах, как Польша и Венгрия, их вообще практически нет. В нашу карту не попали горячие для всего мира темы: беженцы, мигранты, различные меньшинства.

Есть ли в России ниша, в которой социальное взаимодействие между людьми сталкивается с наибольшими проблемами? В чем причина этих проблем и каковы способы их решения?

По статистике, 90% собираемых средств в адресной помощи идут больным детям. Значит, почти ничего не остается пожилым людям и больным взрослым. Безработица среди молодежи, жизнь мигрантов в разных регионах, бедность — самая популярная тема в Восточной Европе — также существуют без особого внимания. Понятно, что у каждого своя миссия в этой жизни. Но и в рамках своей ежедневной деятельности вы можете помогать другим. Это так называемый «смарт нетворкинг» или умное сообщество, умная кооперация. Цепочка может выстроиться очень разная. Карта — это повод начать разговаривать. Если есть проблема, то, возможно, кто-то ее уже решает. Просто нужно найти этого человека.

Автор: Дарья Бекетова
Cвернуть
СоцЧейн в Благосфере: фото

СоцЧейн в Благосфере: фото

13 декабря 2018 года

11 декабря 2018 года в пространстве Благосфера в Москве прошла презентация Карты лидеров изменений в социальной сфере — СоцЧейн.

Подробнее

Фотогалерею можно посмотреть по ссылке.

Cвернуть

Ожидаемые
эффекты

Для лидеров социальных изменений и их проектов

  • Знакомство с лучшими практиками в своей области и в смежных областях через формирование активного сообщества.
  • Возможность рассказать миру о своём проекте (своих проектов).
  • Знание наиболее актуальных социальных вызовов и тех, кто отвечает на эти вызовы.
  • Понимание проблем и потребностей лидеров социальных проектов для развития социальной сферы на системном уровне.

Для общества в целом

  • Расширение аудитории, имеющей представление о проектах, на практике меняющих жизнь к лучшему.
  • Повышение уровня доверия к лидерам изменений в социальной сфере.
  • Формирование новых ролевых моделей поведения у людей.
  • Формирование понимания необходимости и возможности личого участия в социальных изменениях.
  • Участие в социальных проектах для общества становится общественной востребованной нормой.
  • Возможность представить российских социальных лидеров в глобальном сообществе.

Партнеры

Картирование и формирование сообщества — это отправная точка сотрудничества с участниками карты через взаимодействие на равных.
Это формирование своего рода широкого экспертного сообщества, объединенного общими ценностями.
Это отправная точка для движения дальше.

Гор Нахапетян

Гор Нахапетян

Почётный член Ассоциации содействия развитию Московской школы управления «Сколково», соучредитель и член правления благотворительного фонда «Друзья»

Фонд «Друзья» был создан в 2016 году, чтобы помочь индустрии благотворительности стать более профессиональной.

Много лет поддерживая разные некоммерческие организации и отдельных людей, Друзья пришли к выводу, что отрасли нужны системные изменения.

Экспертиза — помогаем стать проектам устойчивыми и самостоятельными.

Жюльнар Асфари

Жюльнар Асфари

Исполнительный директор Центра содействия инновациям в обществе «СОЛь»

АНО Центр Содействия Инновациям в Обществе "СОЛь" существует с 2014 года. Организация создана с целью выявления и поддержки инструментов и проектов, направленных на развитие инноваций в обществе.

Наша миссия - мы делаем все для того, чтобы каждый знал, что способен менять действительность вокруг себя для улучшения качества жизни людей и действовал исходя из этого.

СКОЛКОВО

Рубен Варданян

Основатель Центра управления благосостоянием и филантропии Московской школы управления «Сколково», социальный предприниматель и филантроп

Центр управления благосостоянием и филантропии Московской школы управления СКОЛКОВО является образовательной и исследовательской платформой в России и странах СНГ для предпринимательских семей, их «семейных офисов», поставщиков услуг, филантропических организаций, регуляторов и ученых.

Центр был создан в бизнес-школе СКОЛКОВО в 2013 году по инициативе и при активном участии Рубена Варданяна — предпринимателя и филантропа, одного из основателей Московской школы управления СКОЛКОВО и ее первого президента.

Контакты

* Все поля формы обязательны к заполнению.

В 2016 году ЦСИО «СОЛь» провёл   аналогичное исследование   в области образования

В 2016 году ЦСИО «СОЛь» провёл
аналогичное исследование
в области образования

СОЛь

Было проведено 304 интервью, получено более 1800 рекомендаций, выявлено 963 лидера. Сам факт наличия такого количества выдающихся проектов стал открытием для самого сообщества (источник: многие отзывы).

150 лидеров приняли участие в презентации результатов исследования, которая прошла в Московском планетарии в апреле 2017 года. Исключительно положительные отзывы подтвердили ценность таких встреч для сообщества. В 2018 году исследование лидеров инноваций в образовании получило продолжение в Карте образовательных проектов России.